1. 채용내용

[글로벌개발협력센터 해외팀] 팀장 0명(전일제) - 석사 이상, 영어 회화 가능

❍ 해외 사회공헌 전담팀 (글로벌개발협력센터) 업무 총괄

- 해외 사회공헌 활동 총괄 (계획, 교육, 모니터링, 평가)

- 해외 사회공헌 실적 및 성과 정리

- 적정기술 관련 학내 사회공헌 활동 총괄

- 신규 해외봉사단 사업기획(발굴)

[글로벌사회서비스센터 교육팀] 직원 0명(전일제)

❍ 사회공헌 교육사업 기획 및 업무담당

- 서울대 멘토링(온라인) 기획 및 진행

- 서울대 탐방, 찾아가는 멘토링 등 오프라인 멘토링 프로그램 기획 및 진행

❍ 대학원생 멘토링 기획 및 운영

❍ 멘토링 모니터링 및 슈퍼비전

❍ 그 밖에 사회공헌 교육사업에 관한 사항

[행정팀] 비서직 0명(전일제)

❍ 공헌단 보직자 비서 업무 및 회계업무 보조 등

[행정팀] 직원 0명(전일제)

❍ 회계업무 및 일반서무 업무 등

※ 보수수준: 공헌단 보수지급 기준 적용

※ 지원분야, 채용인원 등은 공헌단의 사정에 따라 달리 채용할 수 있음.

2. 근무조건

가. 계약기간

○ 1년(1년을 원칙으로 하되, 근무평가에 따라 최대 2년 근무)

※ 채용확정 시 수습기간(3개월) 계약. 3개월 수습기간 종료 후 수습평가 후 9개월을 계약하여 1년 근무.(수습기간 임금 및 복지 등 근로조건 동일) 수습기간 중인 자가 근무성적이 불량하거나 계속근로가 부적당하다고 인정될 경우 수습에서 종료함.

나. 보 수

○ 글로벌사회공헌단 자체직원 급여 기준 적용(준용) - 학력 및 경력 고려

다. 근무시간

○ 주 40시간 근무(전일제 근무)

라. 임용예정: 2018년 5월~6월 중(협의 후 결정)

※ 근무조건은 필요 시 상호 합의 하에 조정할 수 있다.

3. 응시자격

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

나. 우대사항(학위 및 경력증명서, 자격증 등 증빙가능 시)

○ 공공기관 및 비영리법인 관련 업무 실무경력자

○ 사회공헌 사업 경력자

다. 서울대학교 타 기관에서 근무한 경력이 있는 경우, 반드시 적시해야함.

 

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 공고 및 서류접수 기간 : 2018. 5. 31.(목) ~ 6. 6.(수) 17:00

※ 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정(이메일 수신시간)

○ 접수방법

- e-mail 접수 : igsr2990@snu.ac.kr

- 이력서 및 자기소개서는 하나의 파일로 제출(한글파일로 제출)

- 제출 시 파일명은 반드시 “지원분야_지원자명_제출일”로 작성

[예시] 행정팀_나공헌_180419.hwp

○ 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지

나. 2차 심사 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 등 적격성을 평가

○ 면접일자 : 합격자에 한해 개별통지

※ 서류전형 합격자 선정 후 면접일자 확정

다. 최종합격자 : 합격자에 한해 개별통지

 

5. 제출서류

가. 원서접수기간에 제출하는 서류

○ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 (소정양식)【붙임】

○ 학력증명서 각 1부

○ 성적증명서 각 1부

※ 서울대학교 졸업생 : 응시원서에 학번, 학과 등 명시

○ 관련 경력증명서 및 자격증 각 1부(해당자에 한함)

☞ 제출서류가 미비하여 응시원서에 적시된 사항과 일치하지 않거나 확인이 어려운 경우에 서류전형에 불이익이 발생할 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

나. 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)

○ 주민등록등본(주민등록번호 전체 기재) 1부

○ 서명된 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서 원본 각 1부

○ 각종 증명서 원본 각 1부

○ 평판조회 1부

 

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.

나. 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류 일체는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음.

다. 불합격자에 대해서는 별도 통보하지 않음.

라. 기관에서는 추후 최종합격자 임용 후 3개월 이내의 기간을 수습기간으로 함.(근무수준 변동 없음) 기간 중 업무에 대한 적격성과 성실성을 종합적으로 판단하여 계약연장을 결정하며, 수습기간 중 업무수행을 하지 못할 중대한 사유가 발생할 경우 계약을 해지할 수 있음.

마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 추후 응시요건에 미달하는 경우 심사결과를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

사. 응시자의 개별역량이 탁월하다고 판단될 경우, 우수인재 확충을 위해 필요 시 채용공고 인원이외 추가채용 또는 예비합격자를 지정할 수 있음.

아. 기타 자세한 사항은 서울대학교 글로벌사회공헌단 행정팀 (☎ 02-880-2997)으로 문의.